Proponer el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local.
Planear, organizar y dirigir coordinar, supervisar y controlar las actividades de los órganos internos a cargo de Gerencia.
Coordinar y supervisar las labores de las direcciones, oficinas administrativas, el cumplimiento de las funciones y el cumplimiento de las tareas específicas emanadas.
Controlar Evaluar y Supervisar la gestión administrativa, financiera económica de la municipalidad.
Presentarle al alcalde conjuntamente con el director administrativo financiero integral municipal, el presupuesto municipal.
Elaborar y presentar conjuntamente con el secretario municipal, la memoria anual de labores de la Municipalidad.
Asesorar y brindar apoyo técnico administrativo al alcalde y al concejo municipal en los asuntos que estos sometan a consideración.
Emitir opinión técnica de contratos, ceses, rotación, y reasignación y otras acciones del personal.
Participar en las gestiones para obtener la asistencia técnica financiera para la ejecución de los planes y proyectos municipales.
Presidir y/o Participar en las comisiones técnicas de trabajo para formular y recomendar acciones de desarrollo municipal.
Mantener informado al alcalde sobre el funcionamiento de la estructura orgánica y funcional de la Municipalidad y presentar las medidas correctivas que estime convenientes para la buena marcha administrativa Municipal.
Representar a la Municipalidad en actividades técnico normativas por delegación del alcalde dando cuenta de las gestiones realizadas.
Controlar y Proponer alternativas para mejorar la recaudación de los ingresos municipales, así como vigilar el destino de los fondos presupuestarios de conformidad con las normas vigentes.
Establecer y mantener coordinaciones al mas alto nivel, con organismos, instituciones públicas y privadas nacionales y extranjeras, con las cuales mantendrá estrechas vinculaciones sobre asuntos relacionados a la gestión Municipal.
Efectuar el seguimiento pertinente en la implementación de las medidas correctivas sobre denuncias y quejas del usuario.
Coordinar con el Departamento de Recursos Humanos, Programas de inducción, capacitación y motivación.
Verificar que se cumplan con los procedimientos establecidos en el reglamento interno del personal.
Integrar y/o Presidir comisiones de trabajo para formular recomendaciones de desarrollo Municipal.
Participar con el alcalde y los directores en la Elaboración del Plan Operativo Anual (POA)
Dirigir Coordinar Programar y evaluar los planes de trabajo de las diversas dependencias de la Municipalidad contenida con el plan operativo anual de acción Municipal.
Apoyar en la Elaboración del Plan General de Compras y Contrataciones, estableciendo las modalidades de compras a realzar durante el ejercicio
Establecer y verificar el cumplimiento de mecanismos que mejoren la atención al público.
Organizar los planes de mantenimiento de los bienes municipales y la infraestructura de servicios.
y las demás funciones y atribuciones que le sea asignadas en el Manual de Funciones.
